Rollen sind nicht eindeutig
Aufgaben werden erledigt, aber Verantwortung und Erwartungen bleiben unterschiedlich verstanden.
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ARK TEAMKOMPASS
Der Teamkompass macht sichtbar, wo Rollen, Belastungen und Zusammenarbeit bereits tragen – und wo ein gemeinsamer Kurs fehlt.
PASST DIESER KOMPASS?
Der Teamkompass passt, wenn Zusammenarbeit nicht grundsätzlich schlecht ist, aber Reibung, Überlastung oder unklare Zuständigkeiten Energie binden. Er schafft eine gemeinsame Ausgangsbasis, bevor einzelne Maßnahmen oder ein Workshop geplant werden.
WENN DIESE FRAGEN AUFTAUCHEN
Aufgaben werden erledigt, aber Verantwortung und Erwartungen bleiben unterschiedlich verstanden.
Einzelne tragen zu viel, Grenzen werden übergangen oder Probleme erst im Konflikt angesprochen.
Es gibt Aktivität, doch Prioritäten, Kommunikation und Entscheidungen greifen nicht sauber ineinander.
DIE PEILUNG
Der Kompass verbindet ein persönliches Gespräch mit klaren Beobachtungspunkten. So entsteht keine Schublade, sondern eine belastbare Orientierung für den nächsten Schritt.
Wissen alle, wofür das Team gemeinsam Verantwortung trägt?
Sind Zuständigkeiten, Grenzen und Entscheidungswege klar?
Werden wichtige Signale früh und verständlich geteilt?
Wo verliert das Team Kraft, Zeit oder Handlungsspielraum?
Welche Veränderung bringt jetzt die größte gemeinsame Wirkung?

DAS NEHMEN SIE MIT
Der Teamkompass liefert keine vorschnelle Standardlösung. Er ordnet die Situation und zeigt, ob ein Gespräch, ein Workshop, Training oder eine andere Maßnahme der richtige nächste Schritt ist.
Noch nicht sicher, welcher Kompass passt?
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